2019年西安白领超7成有跳槽行动 高于去年同期

　　《智联招聘2019年春季西安白领跳槽指数调研报告》新鲜出炉，报告显示，2019年春季西安白领事业信心指数为3.66，低于去年同期;薪酬不满意是西安白领跳槽主要原因，超5成西安白领的生活预期不理想，发展机会和空间受限是主要原因。

　　2019年春季西安白领事业信心指数为3.66 低于去年同期

　　调研数据显示，西安地区有58.32%的白领表示对2019年事业取得成就有信心，信心指数为3.66，较去年同期的3.72略有下滑，从排名看，西安在37个主要城市中排名第14，排名较去年略有上升。整体看，2019年西安白领的事业信心不如去年。

　　春季作为跳槽旺季，是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段，白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。

　　调研数据显示，西安地区有7.77%的白领已经开始办理离职、入职手续，相较于去年的13.60%，有较大程度的下降。

　　同时68.99%的白领已更新简历，2019年有跳槽行动的西安白领高达76.76%，略高于去年同期的73.10%。而有意向的白领为17.15%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为6.09%。

　　薪酬水平是白领跳槽主要原因 近半数西安白领认为找工作有难度

　　调研数据显示，2019年春季60.79%的西安白领表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因，“企业发展前景不明”和“职位晋升受限”紧随其后，分别为48.52%和43.87%。

　　调研数据显示，48.68%的西安白领认为2019年春季找工作有难度，其中40.26%的西安白领认为“有些挑战”，认为找工作“非常难”的西安白领占比8.42%。认为“很容易”的仅为2.49%。

　　2019年春季西安白领的求职信心指数为2.62，低于全国平均值2.68，总体来看，西安白领的求职挑战较大。

　　超5成西安白领的生活预期不理想，发展机会和空间受限是主要原因

　　智联招聘调研数据显示，西安白领的生活正在迈向理想生活状态的比例为42.31%，有超5成的西安白领的生活状态没有改善。

　　智联招聘西安分公司市场公关部李欣说，究其原因，“没有良好的发展机会和空间”是西安白领生活状态没有改善的最主要原因，占比59.50%，其次是“技能和收入都没有增长”，占比54.65%。

　　“整体来看，西安白领认为生活状态没有改善，原因主要还是和工作的发展和收入相关，因为工资作为大多数白领的唯一收入来源，其高低直接影响着生活的水准，只有工作的发展顺利，生活才有可能受到正向影响。”

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